老板点评

民企发展到底有多难？相信每位老板都能吐槽吐上几天几夜。如果再说到人员管理中遇到的坑和奇葩，相信每位老板还能再吐几升血。 老板点评，职场征信的领跑者，致力于向企业决策者提供在管理、招聘（选、用、留）等方面的产品解决方案。通过让老板（或人力部门）点评员工工作表现，从而帮助老板与员工建立信任关系并有效管束员工。 老板点评不能帮你解决所有的发展问题，但是在人员管理方面，您早一天使用，必定早一天受益！ 【主要功能】 =员工档案= 让老板实时掌控人员动态 建立、更新员工档案，在职、离职动态一手掌握 =阶段评价&离任报告= 让员工对职业保持敬畏&让离职员工继续创造价值 创建、更新阶段评价及离任报告，为守信者背书站台，让无信者无处可去 员工离职，对其的评价和报告才被释放，每被其它企业查看，即获现金收益 =背景调查&招聘= 让招聘风险与成本更低 发布职位，以极低的成本进行背景调查 =老板圈= 只有老板（法人）的互动圈子 没有任何杂质和干扰，只允许公司法人参与互动的圈子 “让老板们联合起来，共同抵制那些不良职场行为，共建利于降低企业用人风险的职场诚信环境；防止无信者为害自己公司，让有信有才者更容易被发现，并为公司发挥更大的价值”，这就是老板点评想给你的。 【联系我们】 400-815-9166