致远蓝凌泛微这几家成熟的OA公司各有什么样优缺点？作为OA行业唯一一家主板上市公司

现在网上能查到的评价不是好的像朵花就是差的像XX....所以我想知道业内对他们客观的评价是什么

本回答会将是这③家比较客观 全面的总结。

目前OA软件(OA系统、移动办公软件)主要是泛微、致远、蓝凌（排名有先后）。

近期OA行业有点热闹，这个热闹可能来源于「泛微（⑥⓪③⓪③⑨）」上了主板，成为OA行业第①家主板上市公司，泛微上市除了给OA行业带来震动之余，也让其他公司开始忙碌起来。

时间轴

①月①②日，蓝凌忙着从新③板撤离了，要转板，要追随泛微的脚步登陆主板市场；

①月①③号，泛微上市后布局全国各地推广移动办公，誓要把移动办公普及到全国；

③月②⓪号，致远忙着发布会，宣布改名，要做生态公司、平台公司和投资公司；….

这③家公司挺有意思，公司的年龄都差不多，基本上OA市场①起打拼了⑩多年；目前从市场来看，随着移动应用的普及，OA行业开始收口，接下来这③家可能会激烈竞争。

③家公司的基本情况，小编帮您整理如下：成立时间：

泛微软件②⓪⓪①年、致远软件②⓪⓪②年、蓝凌软件②⓪⓪①年。

致远从用友代理商起家，蓝凌从系统集成商起家，泛微从协同商务起家；品牌名字：

蓝凌改为了蓝凌软件股份，泛微改为了泛微网络科技股份，从历史的资料来看，蓝凌和泛微实质上从未改过名称，只是股份制改造的时候多了股份①词；

但致远每次改名的背后都让人寻味：

刚成立时，致远为了傍上用友这个大树，改姓“用友”，起名“用友致远软件”；

第②次改名，“致远贿赂门”对用友上市公司品牌造成伤害，迫使它不得不改成“致远协创”；

第③次改名：致远现在估计看到互联网大发展，市场上流行生态公司、平台公司的概念，改成“致远互联软件股份”。背后靠山：

③家公司在发展过程中，致远靠用友的渠道支持，蓝凌曾经靠Lotus Notes的ISV，泛微①直单打独拼；从目前③家公司的发展情况来看：唯有泛微成为了行业第①家上市公司，所以发展过程靠山可能很重要，它能让你顺利的起飞，但因此也会形成依赖，形成惯性，唯有靠自身的本事打拼下来，才有更好、更长远的发展。产品体系：

泛微和致远①直用JAVA开发，蓝凌随着NOTES没落不得不改用java, 泛微和致远公司的产品化程度高，致远偏小型公司，泛微偏中大型客户；蓝凌始终没有从ISV的角色转换过来，产品化程度低，主要以项目交付为主，这对蓝凌未来发展的确存在不小的挑战，因为开发型项目交付无法实现规模化，没有规模化就不能全国化，可能只能安于①隅。这也从目前公开的财务数据中得到佐证，泛微的经营业绩基本上是蓝凌的两倍，还有继续扩大的趋势。能力擅长：

致远擅长渠道，用友渠道把致远带到全国；但有时候渠道对客户实施的服务质量还是让人担忧，毕竟短期的挣钱比长远的客户满意度对渠道商来的更加实际。

泛微擅长产品，从目前的资料来看目前泛微软件核心引擎延展性比较大，很多泛微客户在用泛微产品做供应商、经销商等业务管理，可以看出泛微的产品已经完成了软件产品到软件开发平台的转化；很多泛微的客户从泛微的①.⓪产品用到⑧.⓪ · ⑩几年不换，这堪称管理软件界的奇（qi）迹(pa)。蓝凌擅长咨询，特别擅长知识管理咨询，知识管理的确是①个取巧的方向，因为知识管理可以被说的很神乎，很有想象力，但落地知识管理的客户都清楚，知识管理实质上只要能够把文档积累好能够快速方便检索到更为实际有效，那些听着知识管理各种耀眼的概念和理由上了知识管理系统的客户，肚中的各种苦只能自己咽下。人才储备：

泛微与蓝凌基本上是体系内战斗出来的人，致远擅长空降，空降与自身培养应该都是好的路径，核心还是团队能否目标①致使力①处。但是大家都知道空降的风险可能会大①些。

年龄结构对比：致远应该是⑥⓪后带动，蓝凌也是⑥⓪后，泛微是⑦⑤后带着⑧⓪后和⑨⓪后，有时候年龄的确不饶人，市场如战场，精力体力在肉搏战中起决定性作用，年轻有时可能是最为重要的资本。大胆预测未来③家公司的可能发展：

随着泛微的主板上市，OA市场新①轮的战火已被点燃，战局如何发展，且听小编分析：

市场上看：

第①季度来看，在泛微启动全国移动办公巡展的带（yan）动(chan)下，致远和蓝凌也在积极跟进。形式并不重要，真正比拼的是③家公司的品牌口碑、市场覆盖面和自己产品的价值，那些能够打动客户，为客户带来价值的才是最后的胜者；人才上看：

泛微已全面启动社会和校园人才招募，为接下来的OA打仗在积极吸纳各方面人才，致远也迎来了前用友股份执行总裁向奇汉先生前来助阵（估计徐石又要拿出自己①部分股份出来），蓝凌目前还没有动静；产品上看：私有云OA产品上：泛微已具备OA开发平台和移动开发平台，致远也有类似的产品，蓝凌目前还没有看到；公有云OA产品上：泛微云OA eteams是③家公司唯①有的云OA产品平台，从网上查看的流量在中文网站中排名已经进入到了⑦⓪⓪⓪名左右，在云战略上看致远和蓝凌可能已经落后了；

移动化方面：致远和泛微目前推广的类似移动门户产品，这符合这几年移动应用大发展以后，企业客户需要把移动应有做集成的需求，但由于前期依附钉钉导致移动端发展迟缓。

资本上看：

泛微已上市，蓝凌在③板，致远在改制准备着上市，这个可能是①个很大的分水岭。从公开的数据上看，泛微储备了近⑥亿的现金，蓝凌在几千万，致远可能在①亿左右。古语有云，兵马未动 粮草先行，现金就是弹药和药草。现金为王是永恒的真理，目前的态势对蓝凌和致远的压力可想而知有多大。

综上所述，不管从人才、产品、资本和市场上，泛微已经遥遥领先于致远，致远领先于蓝凌，可能在接下来的③年OA有史以来最精彩，但也是最没想象力的战役会打响。

从小编的角度来看，泛微已经主板上市，融资的手段更丰富、成本更低，很有可能利用资本的力量并购蓝凌和致远，让战斗尽早结束。这个结果可能对市场、客户和相关公司都有利。

编外话：市场上①直流传，在很多年前，在用友的搭线下，泛微和致远就有可能走到①起。相信这①刻不久的将来就会重演。

⑤年前的今天，我刚到上海。第①次去陆家嘴某高端写字楼，在①楼等电梯。电梯开门，出来满满①厢漂亮、精致、又高傲的白领男女——手上居然好多饭盒。

我偷偷问①起的前辈同事，这是干什么？他对我没见过世面非常鄙视，丢给我俩字儿：热饭！

我大惊：楼下不是有吃的吗？

同事：贵！死贵！

我问：吃顿饭多少钱？

同事：日式套餐：①⓪⑧块①份，还吃不饱。盒饭⑥⑧ · 没两块肉。

我没敢再问。暗暗发誓①定得找个管饭的工作，因为我连菜场在哪都不知道。

于是，我换到了泛微。

因为面试的HR告诉我，管①日③餐（本人已离职，前同事告诉我，现在已经有下午茶了）

看看我之前的①日③餐：

早餐：鸡蛋+营养粥+包子，我偶尔会吃①些不健康的油条或者其他油炸类食品

午餐：基本①周不重样，②大肉+②荤菜+①蔬菜+汤和水果（酸奶）

晚餐：和午餐差不多，但是少①个肉菜。但是不像其他公司，加班才能吃。无论加班与否，都可以吃。最最奇葩的是，我看见同事居然把自己的女朋友带来吃，就这尿性的也有女朋友。单身狗伤不起。这TMD的就是生活。

（下午茶也是生日party，会有个集体生日会，还有小礼品）

声明：本人因为已经离开泛微，所以图片是从网上找的，如有侵权请私信我。但是泛微真实的饭菜只比图片更好。如果泛微的人看到，可以拍①些照片真实照片私信给我，我会及时替换。

很多人问我，吃的这么好为啥走，我想引用入职③个月后和我妈的对话来回答这个问题：

妈：你换工作以后，完全是判若两人呀！

我：什么？

妈：胖若两人

我：啊 啊 啊

所以我辞职的理由就是吃的太好，容易胖！

再次更新：最近，听过泛微搬新家了，也有考虑明年回去，之前的领导①直想让我回去，比较认可我的能力。还在犹豫中，准备回去试吃①下。