为什么样互联网行业的跳槽频率特别的高？PPT的使用技巧有哪些

互联网行业针对着是⑨⓪后这①群人，互联网也是对⑨⓪后这①群人影响最大的。

其实，中国社会的浮躁问题并不是⑨⓪后所独有的，全中国人都浮躁，因为大环境变得越来越浮躁，身在其中的⑨⓪后也难逃梦魇，加上⑨⓪后从小没有吃过苦，所以浮躁心态在他们身上表现得淋漓尽致。要想解决浮躁的问题，就要找出国人浮躁的根源，这样才能对症下药。

总的说来，中国人之所以如此浮躁，大概有⑥个方面的主要原因：

第①是大环境变了。

进入市场经济以后，各种致富的机会多了，生活节奏加快了，人们的自由多了，选择余地多了，所以就必然出现“选择的困惑”，不知道选哪个好，俗话说：挑花了眼了。随着①部分先富起来，让其他人看着眼红，于是大家⑧仙过海，各显神通，人们用不同的方式拼命去赚钱。可想而知，在这样的环境下成长起来的⑨⓪后能不功利吗？能不浮躁吗？

第②是舆论的误导。

现在的媒体热衷于追捧成功人士，热衷于各种财富排名，热衷于各种①夜成名的离奇故事，热衷于各种机缘巧合导致的成功案例，热衷于各种被夸大宣传的成功者的丰功伟绩，把普通人变成“高、大、全”式的人物。尽管特殊人物的案例故事性强，但是却把年轻人的胃口都吊起来了，以为可以复制别人的成功。其实，任何人的成功都不可以复制，每个人都必须根据自身的特点走自己的路，那些声称成功可以复制的所谓的“成功人士”大多数都是为了自己的利益而忽悠，别人为了从成功者那里取经而促成了成功者的成功，只可惜大多数人都是“只看到贼吃肉，没看到贼挨打”，所以变得越来越浮躁。

第③是信仰的缺失。

改革开放之后，老的信仰放弃了，新的信仰还没有建立起来，人们的心灵处于真空状态，没有归宿，大家除了信钱，别的什么都不信，这是非常可悲的现实。要知道，人活在这个世界上，需要有信仰，不管是什么样的信仰，有总比没有好，毕竟是①种约束，是①种自我安慰，遇到困难时可以自己说服自己，在物质生活没有达到期望值时可以通过精神生活去调节。如果没有任何信仰，①旦物质生活和精神生活都得不到满足，就很容易浮躁，心灵会处于“流浪”状态。

第④是信任的危机。

社会上造假的人越来越多，说谎的人越来越多，极端自私的人越来越多，这种势头如果不能遏制，就会导致更多的人随波逐流，逐渐放弃自己原来的价值观。本来不想做假的人看到别人做假不受惩罚，本来不说谎的人看到别人说谎没有受到歧视，本来不非常自私的人看到那些极端自私的人得到了不应有的回报，大家还能靠定力稳住自己吗？可以说，环境能把好人变成坏人，也能把坏人变成好人。可见，①旦环境恶化了，其影响力和破坏力是巨大的，是非观念①旦转变了，人们就不再仇视那些贪污的人，不再鄙视那些投机取巧的人，不再嘲笑那些请客送礼的人，不再看不起那些跑官买官的人。任何问题①旦上升到“文化”的层面，就很难根治了，因为“文化”是大多数人普遍认同的价值观念和行为准则。

第⑤是缺乏应有的尊重。

⑨⓪后毕业之后到了①个企业工作，最开始的时候并不能马上创造价值，如果老板或上司没有耐心，表现出不尊重部下，员工就没有积极性。因为不给员工系统的培训，员工就不懂得怎么干活，自然就没有业绩，①旦没有业绩就觉得没有意思，工作热情下降，老板或上司看不到业绩和热情就会失望，员工看到老板或上司不满意自己，就只好选择跳槽，用两败俱伤的方式惩罚老板，而老板看到那么多⑨⓪后跳槽就更不敢信任⑨⓪后，于是形成恶性循环， ⑨⓪后觉得委屈，老板也觉得无奈， 因为竞争的压力，现在的老板和上司也变得非常浮躁，已经没有了那种从容与淡定，所以大家往往等不及①个人的自然成熟，不愿意从头开始培养人，恨不得招来①个人马上就能上手干活，所以应届大学毕业生不再受欢迎。当年我们那①代人刚刚进入跨国公司时，差不多用了①年半的时间接受各种培训，上司手把手地教我们学会干活，之后才开始独立承担工作任务。可以说，①个单位不给⑨⓪后应有的尊重，不给他们应有的培训，不给他们成长与成熟的时间，结果只会使⑨⓪后变得越来越浮躁。

第⑥是看不到未来和希望。

越来越多的⑨⓪后对前途失去信心，内心充满焦虑与不安，由于就业市场竞争激烈，大家不得不降低标准，降低期望值，能有①个工作就不错了。要知道，当①个人看不到未来的时候，就会处于不稳定的状态，因为不知道自己的目标是什么，不知道几年之后自己会是什么样，把握不住未来，结果现在该做什么，如何积累经验和技能就成了泡影。这样①来就找不到“着力点”，觉得浑身有劲使不出来。现在的大学里往往侧重于知识的传播，而忽视了技能的培养和前瞻性的分析，⑨⓪后大多都无法对未来⑩年的经济、政治、产业、行业等方面的发展趋势做出客观的分析，只会低头拉车，不会抬头看路，更不说“从后往前赶”了，所以很迷茫，之后必然走向浮躁。

综合上述⑥个原因，就不难得出这样的结论，现在的⑨⓪后之所以浮躁，不是他们的错，是这个社会太浮躁了，诱惑太多了，人们的心理渐渐地失去了平衡。

试问：③⓪岁以下的年轻人有几个能坐怀不乱？别说⑨⓪后做不到，⑧⓪后和⑦⓪后恐怕也做不到。所以要辩证地看待⑨⓪后浮躁这个问题，发达国家的人倒是不浮躁，但是那样的状态并不好，因为他们没有机会了，社会已经进入超级稳定的阶段，想浮躁都浮躁不起来了。

中国人现在之所以浮躁，是因为赶上了好时代，机会太多了，所以大家都渴望抓住机会，渴望迅速致富，所以只要能把⑨⓪后面临的压力转化为努力拼搏的动力，就能把浮躁问题解决，年轻人就会被引导到①条正确的道路上来。

另外，⑨⓪后并不是①个大众化的群体，而是由若干个小众化群体构成的，就像前面我们说过的，不可能每个人都是佼佼者，否则就不存在佼佼者之说了，只要⑨⓪后当中有①％的人不浮躁，并成为社会上的佼佼者，那就是②⓪⓪万的成功人士，如果①⓪%的人不浮躁，那就是②⓪⓪⓪万的成功人士。可以说，普通人与佼佼者最本质的区别就在于普通人喜欢追星，喜欢跟踪流行，喜欢感时髦，缺乏自我意识，而佼佼者则相反，他们最喜欢的是自己，他们不会去追星，不会去赶时髦，而是按照自己既定的方向去努力，我行我素，让别人来追自己。

我相信，如果中国有②⓪⓪万到②⓪⓪⓪万的⑨⓪后真正理解了市场经济的游戏规则，能静下心来踏实奋斗，能根据“小众化时代”的特点去做事，就能造就成千上万优秀的中国企业和中国品牌。

今天郑少就把做自己平时做PPT的“偷懒”技巧分享给大家。

主要从思维层和技术层两个方面进行分享。

既有道理也有方法，让你Get够。

①、思维层

对于思维层主要从内容设计和PPT演讲两个方面分享①下。

① · 利用金字塔结构设计PPT

什么是“利用金字塔结构设计PPT”呢？

其实就是自上而下的结构关系，看①张图你就明白了。

郑少做PPT的时候会将这个结构先设计好。

先做整体的框架内容，然后再到PPT里进行排版设计。

再举个【工作总结】的例子，看①下。

这样做完后，结构⑩分的清晰，当内容整理好之后。

就可以在PPT里进行设计了。

始终要遵循这个【金字塔】结构，同时从整体到局部，再从局部到总体。

也就是“总分总”的结构化思考模型。

怎么样，这个“偷懒”的办法是不是很不错。

② · 快速掌控PPT演讲的技巧

做完PPT你总该要讲吧！

但是讲PPT又该怎么“偷懒”呢？

郑少总结了③个职场上讲PPT的套路。

①）大的演讲场合的③段论

这个③段论，即容易记讲起来又很清晰。

比如老板让你出去为公司做①次品牌宣传。

如果讲小了显得没实力，讲大了吧又显得吹牛。

那么就可以从这个③个方面着手准备，同时用事实和数据进行讲解。

②）公司演讲：“③步法”

又快到年终总结了，你有没有想过该怎么讲个故事。

来结束①年的辛勤工作呢？

对就用它，比如感谢公司的支持、同事的帮助、合作方的支持。

回顾这①年的经验、不足、解决、成绩。

愿景方面就是来年的发展、规划。

用这“③步法”在结合你的PPT，绝对是完美的组合。

③）汇报型演讲

比如公司要做①个大的部门汇报。

你就可以从下面这几个方面入手。

你做的是什么，出现了哪些问题，怎么解决这些问题，得到的结果是什么！

按照这个顺序，会让你屡试不爽。

PPT也设计好了，讲也讲了，有没有更实在的“偷懒”技巧呢？

有，下面郑少跟你分享①下。

②、技术层

技术层的“偷懒”技巧，是郑少最拿手的。

不过这里也是有逻辑可循的。

① · 用数据讲故事

数据在PPT里是很常见的也是很重要的①部分。

但是大多数都只是为了用数据而使用数据。

举个例子。

如果让你做这份带有数据的PPT。

或许你会做成下面这样。

其实这里面有①个数据的包含关系。

经过郑少的分析之后，却做出了下面这样的。

再比如这个数据你又该什么设计呢？

或许你会做出下面这样的效果。

经过分析之后，这里使用①种对比趋势，才能更好的表达这份数据的意思。

折线图数据是不是比上面的柱形图数据清晰了许多，很直观。

那么这个折线图是不是需要从新设计呢？

不需要，这里有个偷懒的技巧。

选择柱形图，然后点击【设计】—【更改图表类型】—【折线图】。

这时你就会看见【折线图】了。

但是数字却遮挡在柱折线图上，总不能①个个拖拽吧！

这里还又有①个偷懒的技巧。

选择数字之后，右击鼠标【设置绘图区格式】—【系列选项】—【标签位置】—【靠上】。

同理，下方的数字也是这样的操作。

那么对于这个用户订阅调查的数据是怎么得到的呢？

这里推荐①个在线表单工具：金数据。

使用金数据即可获得。

金数据很强大，而且还有部分的免费使用体验。

下面举个例子你就知道有多强大了。

找到①个符合自己的表单模板，如果文案不符合还可以进行修改。

当①切做好之后，就可以发送给用户进行调查了。

只要有用户填写，数据就会实时上传。

同时会生成①个用户填写的详细Excel表单。

然后再点击【报表】，还可以实时看见数据的详细分析。

简直让你爽到爆表。

同时你还可以切换不同的图表类型。

至于好处郑少就不多说了，谁用谁知道。

下面还有很多的“偷懒”技巧，跟郑少来！

② · 母版里的版式

还记得上面做的这份PPT模板吗？

对于过渡页和内容的标题栏，你是不是都是①个①个设计的。

这样效率太低了，看郑少怎么偷懒的。

进入母版之后，直接将色块放在那里。

然后关闭母版，直接切换版式，其他过渡页也是同样操作。

你会发现每页过渡页都被添加了色块。

同理，内容页的标题栏也是同样的设计。

注意标题的文字需要使用占位符完成。

设置好之后，就可以切换内容页的版式了。

这种方法简直就是偷懒者的最爱。

③ · Excel表格偷懒到PPT中

有时我们需要将Excel表格的数据输入到PPT中。

总不能①个①个输入吧，教你①招偷懒技巧。

举个例子看①下。

那怎么才能将Excel表格转到PPT中呢？

郑少跟你分享①个比较厉害的技巧。

第①步：首先在PPT中插入①个表格。

第②步：其次在Excel表格中按【Ctrl+C】复制数据。

第③步：然后再到PPT里直接按【Ctrl+V】复制到插入的表格中。

第④步：最后选择表格，点击【设计】和【布局】进行调整。

再看①下最后修改之后的效果。

然后再稍微调整①下，让你大开眼界。

要是感觉背景的使用还是不好。

这时可以将背景直接去除。

④ · 动画的酷炫偷懒设计

对于PPT中的动画也可以偷懒。

而且使用①种动画效果就会让你很满意。

看①下。

这种弹性动画是不是很舒服，怎么做的呢？

很简单，看①下。

你或许会问了，是不是每个圆形都要重新设置动画呢？

这里有偷懒的工具，【动画格式刷】。

点击已经设置好的动画圆形，然后再点击【格式刷】。

当出现刷子时，既可点击其他的圆形了，这样每个圆形都被添加了相同的动画。

⑤ · 快速工具的设置

你要是细心会发现郑少的PPT界面，多了①栏工具。

这个“偷懒”工具栏郑少屡试不爽。

怎么设置的呢，其实很简单，却能提高工作的效率。

怎么用呢，郑少给你举个例子。

比如进入母版，直接点击设置的【快速访问工具】即可进入母版。

包括主题色、对齐、裁剪工具等都可以快速使用。

⑥ · ①个做PPT的神器

这个神器就是郑少经常使用KOPPT。

绝对是“偷懒”的好法宝。

举个列子。

这个文案看是很单调，在KOPPT找①个符合主题的图表。

整体就会立马高大上起来。

找到之后直接替换内容，主题色什么的都不要问，会自动变色。

是不是很爽。

⑦ · 转换图标的霸气软件

①提到图标，你肯定就会想到阿里图库。

没错，这次你不用在使用Ai打开了。

郑少给你介绍①个“偷懒”的软件，LvyhTools。

举个例子。

在阿里图库下载①个图标，必须选择SVG格式。

下载之后使用LvyhTools打开。

这时就可以将下载的SVG格式的图标打开了。

或许你不敢相信，于是郑少对图标做了大小和颜色的调整。

你以为这样就完了吗？

还记得上面的Gif动画吗？也是使用LvyhTools做的。

这个霸气的软件还自带录制功能，更多好玩的等你去发掘。

好了，希望今天的偷懒方法在工作之中能帮助你。

下期精彩不断，记得观看。

希望这些方法能够帮助你，

最后，祝好！