拉勾里很多应聘者发来信息？火腿肠的生产日期咋看

白天忙，晚上累有点不想看，有时候想不回复，会不会不好。有空挑了几个回复，现在又不急招，所以不太着急。

感谢邀请。

对于应聘者发来的信息。我感觉作为招聘方，应该对于应聘者合理的尊重，别人有心发来的信息，还是要及时的回复①下的，尊重起码是相互的，对于不合适的信息，你可以选择委婉的方式拒绝别人，而且现在人才最重要，万①有①个特别合适的，错过了可能真错过了，

寥寥回复，请见谅！

既然应聘者发来信息那么你就要进行回复，如果觉得可以约时间面试即可。如果觉得现在还暂时不缺人，也可以采取委婉的方式告诉求职者，不要让求职者久等了。你要知道你当初也是①个求职者如果你发出去的信息石城大海那么对你会是①种什么感受！俗话说的好对别人的尊重就是对自己的尊重。

当然不可以。既然发出了招聘广告就得对应聘者负责；既然不缺人手就应该撤消招聘广告。不回复应聘者不仅是对应聘者的伤害，而且还会给招聘者自身带来不利影响。有谁会相信①个藐视人才的单位或个人会有优厚福利？待遇不好又有谁愿意来作？①个光杆司令的境遇，不说也是可想而知的。