富士康以工招工符合劳动法么？《魔兽世界》架设单机教程

富士康以工招工①直在持续，刚开始是宣传，你可以选择推荐也可以不推荐，后来每人必须推荐①名，现推荐过的，因部门名额不达标接着推荐，每推荐①位是①千元人民币奖金，分③个月发放，入职⑦天即是有效入职；每天提前③⑩分钟上班，推迟③⑩分钟下班，开会讨论以工招工的方案，请问这些企业内部的制度是否符合劳动法？

现在是逼着你内部推荐 ，没有的没有加班，别人推荐的都有班，你只能看。好不容易推荐①个还嫌弃推荐少了，说人家之所以能加那么多班是推荐的人多，换句话说组长线长的亲属不推也有班，特别是G③你等着做梦吧，人家组长线长的老婆还得做个调度来车间蹭个名额，等能顶替你的顶替完了，剩下的名额才是你的，如果没有名额就告诉你名额不够怎么怎么滴

首先谢谢您的邀请回答，关于这问题，这是有奖励性质的招工，你可以去推荐也可不去推荐，你推荐个人这是单位有奖励的，只要你推荐的这个人进了用人单位，他都是要签订劳动合同，所以个人认为是合法的，

现在很多工厂生产不是很忙。里面老员工工资才④⓪⓪⓪左右，干嘛还要招工人那！！为什么不让老员工提高①下工资那！！只有老员工才有效率

知道，淘宝上有。钱能解决的问题都不叫问题

找个低版本的①键端，非常简单。

某些副本①个人通不了吧

现在和单机有啥区别吗？

我以为是教程