改变游戏规则 国外VR岗位比2014年暴增400%

  根据国外工作招聘网站Indeed上的数据分析，自2014年开始，游戏开发行业的工作招聘已经减少了65%，而VR岗位则大大增加。全球游戏产业在多个平台已经扩增到总计910亿美元的规模，然而国外游戏相关的工作岗位数目却呈现下降趋势，至少大公司是这样的。  

  由于Indeed网站的数据并没有囊括小型公司的岗位统计，所以这也有可能是移动互联网和手游兴起，小型独立游戏工作室变热门的结果。按照Indeed的数据，游戏设计师这样高端的职位统计相对2014年较为稳定。  

  而游戏开发者这样的工作甚至还增长了50%。同时，增强现实和游戏方面的工作则出现了井喷之势，达到了1500%的增长（当然，之前可能几乎不存在这样的职位），整个和AR行业的岗位也变为原来的400%。  

  然后是在2014年暂时降低之后，电竞行业的工作也有不错的增长，达到了40%。提供最多游戏工作的公司当然还是那些巨头，依次是：艺电（EA），暴雪娱乐，动视，Epic游戏，2K游戏，Zynga，Bungie，NexonAmerica，育碧和美国。  

  关于为什么游戏工作数目减少的原因，Indeed的分析师指出：“很明显这跟游戏开发的需求有关系，而且现在游戏开发的方式已经发生变化，因为智能手机逐渐主宰市场，而像VR这样的新兴科技也开始涌现，这会导致游戏行业劳动力的变化。”以前，游戏主要由大型公司的团队合作开发，现在，很多开发者选择到小型独立工作室工作，制作移动游戏或者PC游戏，游戏开发的规则已经改变。  

  总的来说，由大型公司制作的游戏数目不断减少。不过，从2014年开始，VR和AR游戏开发工作则呈现上升趋势，这一点大公司和小团队都是一样的，电竞领域也有类似的趋势。  

  2017年VR的起点从CES2017开始，接着，就有一些调查机构开始发布关于行业状态的调查报告，毕竟VR热度渐失的现在，人们自然很关注这个行业的可持续发展能力。最近，游戏开发者大会（GDC）发布了他们...。