东莞市科尼盛电子有限公司2020年复工内部防疫责任机制

原标题：东莞市科尼盛电子有限公司2020年复工内部防疫责任机制

内部责任机制

工作领导小组下属办公室（以下简称“办公室”）：根据门卫，行政人事课收集到的公司疫情发生的具体情况，按要求及时向工作领导小组和有关卫生防疫部门汇报；负责统筹公司区域的蚊虫、病毒等消杀工作、保障公司食堂卫生整洁，负责防疫物资的采购等后勤保障工作，公司内设立隔离室。（责任人：吴才英）

门卫：在门岗处设立体温监测，防控人员进入，公司人员的身体状况收集，进出公司人员疫情信息收集，一旦出现状立马转送定点医院救治。负责对接办公室，及时报送下达疫情相关信息，并及时向工作领导小组汇报。（责任人：肖庆钧）

行政人事课：负责统筹公司人员信息去向，人员状态等跟踪，做好统计及分析工作，并及时向办公室汇报。要对所有湖北籍员工登记造册，并掌握员工从湖北回东莞时间表，做好企业网上用工情况申报。要分类管理并登记造册，按指引隔离从湖北回来（包括已确诊病例的密切接触者）的员工。（1.近14天从湖北返莞的体温37.3 ℃以上的人员，送镇发热门诊医院作进一步检查；2.近14天从武汉、孝感、黄冈返莞的体温37.3℃以下的人员，送镇集中医学观察点进行14天医学观察；3.近14天从湖北非武汉、孝感、黄冈返莞的体温37.3℃以下的人员，要居家隔离医学观察14天；4.近14天来自全国其他地方的体温37.3℃以上的人员，送镇发热门诊医院作进一步检查；5.近14天来自全国其他地方的复测体温37.3℃以下的人员，可以复工）（责任人：蒋林）

业务课：负责统筹公司业务、任务运作情况，做好疫情对业务运作影响的及时指挥调度，并与客户做好沟通信息。（责任人：万佳豪）

后勤课：负责、派发个人防护指引和做好防护知识教育，利用互联网、微信等工具，及时收集相关新型冠状病毒的防治知识，向员工进行科普教育，不断强化员工疫情防护意识与防治能力。（责任人：余超）

制造课：根据实际情况，增设专人对生产车间出入人员体温监测，严控疑似病例等，同时统计车间内部人员春节去留信息，定期跟进员工身体状况，保持车间内各区域卫生，定期消杀等；如有异常及时上报办公室。（责任人：周佰丰 唐策勇 刘军军）

保洁部门、饭堂：负责部门工作人员信息统计、保持作业场所卫生、每天按时消杀蚊虫及细菌、引导员工分批、分散就餐等，饭堂、厕所、办公室、宿舍等公共场所每天消毒不少于两次。（责任人：余超）

公司其他部门：负责本部门人员信息统计，严控敏感区域人员信息通知，每天定时询问本部门人员身体状况，保持本部门内的卫生健康等。（责任人：蒋林）游戏网