直播预告|周日晚8点第九期揭秘企业10年增长500倍的秘诀

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混序是什么？它是一种思想，是继承和发展道的哲学基础上，提出创业就是从混沌到秩序，创新就是从秩序到混沌；它是一种组织方式，打破个体与市场的边界，企业与市场的边界，既独立又统一；它是一种文化，在组织中要给出混沌、自由的空间，以不确定性对抗不确定性，混出创意，序出结果；它是一种管理方法论，自由选择、自发管理、自发组合，先项目制后公司制，小步快跑加速迭代，开放包容动态代谢。

6月7日，中企视讯出品的“周日晚8点”第九期除了两位联合出品人暨常驻主持人嘉宾华东理工大学教授、创课群落创始人高松老师和鹏信咨询王欣老师，，还迎来重磅嘉宾混序部落创始人李文大“群主”。

彼得—德鲁克学院院长亲切称李文为“活着的德鲁克”，“混序”概念的提出者Visa创始人迪依·霍克评价他是“未来混序思想的领导者”，日本“数字经济”教父滕原洋称他为“中国的涩泽荣一”。联合国秘书长潘基文接见他时，他介绍自己是个“群主”。

李文创始的部落成员有50多万人，分布世界各地，是一个没有边界没有中心的社群自组织，是自由人自由链接和自发驱动的团体，这个自治团体不是商业机构也不是公司，没有老板，没有管理层，没有专职管理员，由自发裂变的1400多个部落群组成，由1200多个志愿者酋长无偿管理，四年来自动涌现了600多个项目、500多个品牌，以及60多家公司，存活率超过50%。

他也是国务院CCG智库专家社会学博士，但大家都喜欢称他为“文大”，就像自己家的大哥。他说：“混序部落是混序小伙伴们精神世界中的另一个家，我的愿望是最大限度地让人与人连接起来，建立新的社会关系，激发人的潜能和善意，通过创造和创新，让平凡人也有不平凡的意义，让世界再没有无用之人。”

周日晚8点九九期将由三位嘉宾深入探讨混序：创造未来的组织形态。

直播要点：

- 十年，企业实现500倍增长，靠的是什么？

- 五年，超过2000个部落遍布全球，凭的是什么？

- 未来，你认为组织（企业）会演变成什么样子？

关注“中企视讯”公众号进入直播，期待与您一起度过周日晚上美好的一小时。

本期节目获得华东理工大学商学院、正和岛科技部落、瓴麟科技、声耕文化、 混序云创、混序融媒、善郡文化、创课群落、鹏信咨询的大力支持，由壹会网提供技术支持。

嘉宾具体介绍：

混序部落的“大群主″李文博士

35岁，他成为中国上市公司最年轻的CEO，36岁，他登上美国《福布斯》杂志，被称为“将现代管理智慧融入传统企业的人”;37岁，他获得首届“亚洲青年华商十大管理创新人物”称号;38岁，他代表中国企业家随时任国家主席胡锦涛出访美国;42岁，他荣获“中国上市公司最佳CEO”。12年间，他把天津天士力制药股份有限公司的市值从1亿做到500亿，45岁急流勇退。

如今，他是天使投资人，混序理论的创立者，混序部落的创始人，部落成员有50多万人，分布世界各地，是一个没有边界没有中心的社群自组织，是自由人自由链接和自发驱动的团体，这个自治团体不是商业机构也不是公司，没有老板，没有管理层，没有专职管理员，由自发裂变的1400多个部落群组成，由1200多个志愿者酋长无偿管理，四年来自动涌现了600多个项目、500多个品牌，以及60多家公司，存活率超过50%。

高松：

中国行动学习研究中心主任

华东理工大学教授

创课群落创始人

中国企业大学百人会联合发起人

中国管理百人论坛首批发起教授

商业评论专栏作家

他将管理咨询与培训方法整合创新，提出了创造组织业务价值的“敏捷共创” 企业学习新范式，开发了业务价值创造学习项目设计ICIED模型，研发了敏捷共创工作坊课程升维方法，并成功应用于益海嘉里、赛默飞Thermo Fisher、东方航空、宝武集团、报喜鸟、天合光能等众多国内著名企业的人才发展与绩效提升服务之中。

作为创始人之一发起成立了中国企业大学百人会，汇集GE、平安、万科、海尔、乐视、滴滴、联想、TCL、招银、中国银联、宝钢、东方航空、复星等国内顶级企业大学校长，进行企业学习前沿的智慧共创。

主要著作有《敏捷共创-让学习直接创造成果》，《行动学习——理论、实务与案例》，《走出洞穴-大转型时期企业家的三项修炼》。

王欣：

北京世纪鹏信管理咨询有限公司合伙人

东信和平科技股份有限公司董事

曾任微软（中国）副总裁、彼得·德鲁克管理学院院长等职务。二十余年国际企业工作经历，曾在IBM、摩托罗拉公司和微软任职。

近年来，专注于组织管理文化、智能化转型等管理学基础研究和教学。致力于数字化时代企业转型升级、领导力培养、创新与创业教练等方面的顾问和咨询工作。

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